Description 

Découvrez comment structurer vos processus de manière plus intelligente, gagner en efficacité et renforcer la visibilité de vos actions RH au quotidien.

Au cours de cette session, vous bénéficierez d’une vision claire des avantages d’une approche intégrée, conçue pour simplifier votre gestion tout en maximisant son impact.

Nous débuterons par une présentation de Group S et de nos solutions, pensées pour répondre concrètement à vos enjeux RH et Reward. Vous aurez ensuite l’occasion de découvrir notre équipe d’experts, avant de plonger au cœur d’une session d’information enrichissante, suivie d’une démonstration en direct de notre outil. Vous verrez concrètement comment une solution intuitive et performante peut soutenir chaque étape de votre stratégie Reward.

Enfin, nous clôturerons par une session de questions-réponses interactive, idéale pour obtenir des réponses précises à vos besoins et explorer pleinement les opportunités offertes.

Objective 

Ce webinaire a pour objectif de vous apporter une première vision structurée et concrète de l’organisation des processus Reward, tout en vous permettant d’identifier rapidement les leviers d’optimisation adaptés à votre réalité.

Pour vous, en tant que participant, il s’agit d’un moment efficace et ciblé pour clarifier vos besoins, découvrir des approches et solutions pertinentes, et évaluer rapidement le potentiel d’amélioration au sein de votre organisation.

De notre côté, cette session nous permet de qualifier de manière précise vos enjeux afin d’engager, si nécessaire, un échange plus approfondi et personnalisé. L’objectif est de construire ensuite avec vous une proposition adaptée, directement alignée sur vos priorités et votre contexte.

Contenu

• Qu’est-ce qu’un plan flexible (flex plan) ?
• Quelles sont les possibilités d’un plan flexible (financements / dépenses)?
• Quel est le plan d’étapes / le processus pour implémenter un tel plan au sein de votre organisation
• Démonstration de l’outil proposé par Group S
• Q&A

Approche 

Plutôt qu’une présentation descendante, nous privilégions un format participatif, combinant apports d’expertise, démonstration concrète et moments d’interaction. Cette approche vous permet de mieux vous projeter dans les solutions présentées et de les relier directement à votre propre contexte.

Notre objectif est de créer un cadre d’échange ouvert et pragmatique, favorisant des discussions concrètes et pertinentes pour votre organisation.

Groupe cible

Clients de Group S comptant au moins 20 collaborateurs et relevant de commissions paritaires éligibles à la conversion de leur prime de fin d’année / de leurs bonus en un plan flexible (Flex plan). 

Infos pratiques 

Session mensuelle, le premier mardi de chaque mois.

Cette session se déroule en ligne. Vous recevrez le lien de connexion au plus tard 2 heures avant le début de chaque session.

Prix : Gratuit

Vous avez des questions? N'hésitez pas à nous contacter par email via academy@groups.be