Formations sur mesure
pour les entreprises
La formation qui s’adapte à vous.
Chaque entreprise est unique, et chez Group S Academy, nous
comprenons qu'une formation standardisée ne suffit pas toujours. Nos
formations sur mesure sont conçues pour répondre aux besoins
spécifiques de votre entreprise, de vos équipes, et de vos objectifs de
croissance. Profitez d’un programme adapté à vos attentes, dispensé
par des experts de votre secteur.
Pourquoi opter pour une formation sur
mesure avec Group S Academy ?
Adaptation complète à votre secteur d'activité
Nos formateurs analysent les spécificités de votre entreprise pour créer un programme qui intègre les défis de votre secteur.
Flexibilité et praticité
Formations sur site, en ligne, ou hybrides – nous nous adaptons à vos contraintes pour garantir un apprentissage optimal.
Experts à votre écoute
Nos formateurs sont des professionnels aguerris qui connaissent bien les réalités du marché belge et des réglementations locales.
Interactivité et expérience pratique
Nos formations sont basées sur des cas concrets et des mises en situation, ce qui permet une meilleure assimilation et des résultats rapides.
Les types de formations proposées
Nous concevons des formations couvrant un large éventail de domaines essentiels pour les entreprises en Belgique. Voici quelques-unes des thématiques que nous proposons :
Formation socio-juridique
- Comprendre les lois sociales belges et leurs impacts
- Gérer les contrats de travail et les licenciements
- Assurer la conformité aux réglementations en RH
Gestion de la paie
- Calculer la paie en tenant compte des réglementations fiscales
- Maîtriser les déclarations et obligations légales
- Optimiser la gestion des avantages sociaux
Bien-être et prévention
- Promouvoir la santé mentale et physique au travail
- Prévenir les risques psychosociaux et le burn-out
- Mettre en place des politiques de bien-être en entreprise
Développement personnel
- Améliorer la communication et l’écoute active
- Renforcer les compétences en gestion du temps
- Développer le leadership et l’intelligence émotionnelle
Notre approche en 4 étapes
Conception d'un programme sur mesure
En fonction de cette analyse, nous créons un programme de formation sur mesure, incluant des modules adaptés à vos objectifs, les supports nécessaires, et le format le plus pertinent.
Exemple : Élaboration de cas pratiques personnalisés, ajustement des contenus selon les niveaux de compétence.
Déploiement de la formation
Nous nous occupons de la mise en place pratique des formations, qu’elles se déroulent en présentiel dans vos locaux, en ligne, ou dans nos centres.
Exemple : Coordination logistique, mise à disposition des supports de formation, et sessions interactives.
Suivi et évaluation
À la fin de chaque formation, nous réalisons une évaluation pour mesurer les résultats, et nous restons disponibles pour assurer un suivi, répondre aux questions, et offrir un coaching complémentaire si nécessaire.
Exemple : Évaluation des acquis, feedback personnalisé, et recommandations pour aller plus loin.
Analyse des besoins
Nous commençons par une rencontre pour évaluer vos besoins spécifiques, comprendre vos objectifs et identifier les compétences à développer.
Exemple : Analyse des processus existants, entretien avec les managers et les équipes concernées.
Prêt à renforcer les compétences de votre équipe ?
Pour en savoir plus sur nos formations sur mesure ou pour demander un devis, n’hésitez pas à nous contacter. Ensemble, concevons une formation qui vous ressemble et qui vous aidera à atteindre vos objectifs !
