Description

Le règlement de travail est document social obligatoire. C’est également un outil précieux pour l’employeur.

Cette formation a pour but de vous aider à rédiger votre règlement de travail de manière optimale sur la base des principes théoriques et d’une approche pratique.

Objectifs 

L’objectif de cette formation est de vous aider à identifier les mentions obligatoires d’un règlement de travail, à déterminer les éléments complémentaires que vous pouvez y ajouter, et à vous guider pour en faire un véritable outil de gestion au service de votre organisation et de vos collaborateurs.  

Thèmes abordés ? 

• Qu’est-ce qu’un règlement de travail ? Quelle est sa portée juridique ?
• Le contenu du règlement de travail :
• • Les mentions obligatoires
  • Les mentions facultatives
  • Les dispositions en matière de durée du travail
  • Les annexes possibles (concernant par exemple : le télétravail occasionnel, l’usage des réseaux sociaux, les signalement interne par lanceur d’alerte, etc …
• La procédure d’adoption et de modification du règlement de travail
• Les règles de publicité du règlement de travail

Approche

Cette formation combine approche théorique et mise en application pratique via l’analyse d´exemples et de modèles de règlement de travail que vous pourrez adapter dans votre entreprise.

Public Cible

• Collaborateurs RH
• Responsables RH
• Chefs d’entreprise
  

Infos pratiques 

Accueil dès 8h30.

Cette formation d'une journée vous est proposée au prix de 720 € hors TVA, avec le petit-déjeuner et le lunch inclus.

En tant que client Group S, profitez de 10 % de réduction soit 648 € hors TVA en indiquant le code GroupS10 au moment de votre inscription.

Vous avez des questions? N'hésitez pas à nous contacter par email via academy@groups.be