Salarié & parent
Impact dans la relation de travail
Droits et obligations des
employeurs et de leurs salariés parents
Description
Un salarié vous annonce un heureux événement à venir ?
Cette formation est l’occasion idéale de revoir et d’approfondir le congé de maternité… mais pas seulement !
Nous aborderons également :
- le congé de naissance,
- le congé parental,
- certains régimes de travail particuliers permettant de mieux concilier vie privée et vie professionnelle,
- …
L’objectif est de mieux comprendre les droits et obligations des employeurs et de leurs salariés, jeunes (et moins jeunes) parents.
Objectifs
À l’issue de cette formation, vous serez capable de :
- comprendre les différentes causes de suspension du contrat liées à la maternité et à la parentalité ;
- appliquer correctement les règles en matière de congés, protections et reprises du travail ;
- sécuriser vos pratiques pour éviter les litiges et garantir un climat de confiance.
Thèmes abordés
Partie 1 : La maternité à la loupe
- Examens prénataux
- Protection de la santé
- Repos d’accouchement
- Incapacité de travail
- Pauses d’allaitement
- Congé de naissance
- Congé d’adoption
Partie 2 : La parentalité et ses implications
Au cours de l’exécution du contrat de travail :
a. Absences au travail
• Crédit-temps
• Congé parental
• Article 27 LCT
• Congé pour motif impérieux
b. Organisation du travail
• Régimes particuliers
À la fin du contrat de travail :
a. Protection contre le licenciement
b. Interdiction des mesures préparatoires
c. Non-renouvellement d’un contrat pour l’exécution d’un travail temporaire ou à durée déterminée
Approche
Formation en présentiel, interactive et ancrée dans la pratique.
Notre experte alternera théorie juridique, exercices concrets et exemples issus du terrain pour faciliter l’application directe dans votre entreprise.
Public cible
Cette formation s’adresse aux :
- collaborateurs et responsables RH,
- chefs d’entreprise,
- comptables et gestionnaires de paie,
ayant déjà une base en législation sociale.
Infos pratiques
Accueil dès 8h30, avec un petit déjeuner.
Cette formation d'une demi journée vous est proposée au prix de 415 € hors TVA.
En tant que client Group S, profitez de 10 % de réduction soit 373,50 € hors TVA en indiquant le code GroupS10 au moment de votre inscription.
Vous avez des questions? N'hésitez pas à nous contacter par email via academy@groups.be
Votre formatrice
Marie SCHMITT.
Diplômée en droit (UCL 2017), elle a d'abord pratiqué le droit social au sein d'un syndicat. Elle a ensuite mis ses compétences au services du patronat en intégrant en 2021 le GROUP S . Depuis, ses tâches consistent à conseiller et accompagner au mieux les employeurs face aux questions et problématiques en droit social qu'ils rencontrent dans le cadre de leur activité. La formation, interne et externe, fait également partie de son champ de compétence.
