Engager un travailleur à temps partiel – quelles règles à respecter ?
Engager un travailleur à temps partiel -
Quelles règles à respecter ?
Description
Près d’un tiers des travailleurs en Belgique sont à temps partiel. Les règles sont nombreuses et précises : horaires, droits, obligations de l’employeur… Vous apprendrez à sécuriser vos pratiques et à gérer vos collaborateurs à temps partiel en toute confiance.
Objectifs
Recruter à temps partiel peut être une solution flexible… mais aussi un piège si vous ne connaissez pas les règles. Cette formation vous permet de maîtriser les obligations légales et d’éviter les erreurs coûteuses.
Thèmes abordés ?
Lors de cette formation, nous aborderons les sujets suivants:
- Comprendre la notion de temps partiel
- Les règles légales à respecter absolument
- Questions pratiques et cas fréquents
Approche
Une méthode interactive
avec explications claires, exemples concrets et réponses à vos situations
spécifiques.
Public Cible
Cette formation s´adresse aux:
- Chefs d’entreprise
- Directeurs RH
- Responsable RH
Toute autre fonction en lien avec la gestion du
personnel.
Niveau
Infos Pratiques
Accueil dès 8h30. La formation débutera à 9h
Si vous avez des questions, n'hésitez pas à nous contacter à notre adresse e-mail : Academy@groups.be
Prix: 415,-€ hors TVA. les clients du Group S bénéficient d´une réduction de 10% sur cette formation
Votre formatrice
| Isabelle LEYMAN. Diplômée en droit (ULB en 2002), elle a pratiqué le droit social en qualité d’avocat et ensuite, en qualité de conseillère juridique. En même temps, elle enseigne différentes matières du droit à l’IFAPME. Elle a rejoint GROUPS en 2023, dans l’équipe des Legal Advisor et son quotidien consiste à répondre aux questions juridiques des clients et à assurer des formations en droit social. |
