Werknemer en ouderschap

Beschrijving 

Kondigt een werknemer jou een heuglijke gebeurtenis aan? 

Deze opleiding is de ideale gelegenheid om het moederschapsverlof te herhalen en verder te verdiepen… maar niet alleen dat! 

Je krijgt ook inzicht in het geboorteverlof, het ouderschapsverlof en veel meer... 

Doel

Het doel is je een beter inzicht te geven in de rechten en plichten van werkgevers en hun werknemers, jonge (en minder jonge) ouders. 

Inhoud 

Deel 1: Ouderschap onder de loep 

• Prenatale onderzoeken 
• Gezondheidsbescherming 
• Bevallingsrust 
• Arbeidsongeschiktheid 
• Borstvoedingspauzes 
• Geboorteverlof 
• Adoptieverlof 

Deel 2: Ouderschap en de gevolgen ervan 

Tijdens de uitvoering van de arbeidsovereenkomst: 

A) afwezigheden van het werk 

• Tijdskrediet 
• Ouderschapsverlof 
• Onderbroken arbeidsdag
• Verlof om dwingende redenen 

B) bij het einde van de arbeidsovereenkomst: 

• Bescherming tegen ontslag 
• Verbod op voorbereidende maatregelen 
• Niet vernieuwing van een contract voor tijdelijke arbeid of van bepaalde duur

Aanpak

Onze  experts wisselen juridische theorie af met concrete oefeningen en voorbeelden, zodat je de leerstof meteen kan toepassen binnen jouw organisatie. 

Doelgroep

Deze opleiding richt zich tot: 

• HR‑medewerkers en HR‑verantwoordelijken, 
• bedrijfsleiders, 
• boekhouders en payroll‑verantwoordelijken, 

die al over een basiskennis van de sociale wetgeving beschikken. 

Praktische informatie 

Dit evenement vindt online plaats. 

Je ontvangt de inloglink ten laatste 2 uren vóór de start van de sessie.

De deelnameprijs bedraagt €200 (excl. btw), inclusief het opleidingsmateriaal en toegang tot de opname.

Ben je klant bij Group S? Dan krijg je 10% korting – je betaalt slechts €180 (excl. btw) met de code GroupS10.

Heb je vragen? Aarzel niet om ons te contacteren via Academy@groups.be

​