Description

 Les entreprises devront bientôt publier leurs grilles salariales, justifier les écarts, réduire les inégalités (notamment entre hommes et femmes) et adapter leurs pratiques RH. Vous ferez le point sur ce qui est déjà obligatoire, découvrirez les nouveautés à venir et repartirez avec des conseils concrets pour vous préparer dès maintenant.

 Cette directive doit être transposée d’ici début juin 2026.

 Anticipez cette nouvelle obligation en participant à notre session !

Objectif

La nouvelle directive européenne impose plus de clarté et d’équité dans les rémunérations. Ce webinaire vous permet d’anticiper dès aujourd’hui vos futures obligations et d’éviter toute mauvaise surprise en 2026.

Contenu

• Transparence salariale : de quoi parle-t-on ?
• Les objectifs de la directive
• Les nouvelles obligations à intégrer
• Où en est la législation aujourd’hui ?
• Comment s’y préparer efficacement ?

Public cible  

• Chefs d’entreprise
• Directeurs RH
• Responsables RH
• Toute autre fonction en lien avec la gestion du personnel

Niveau ​

Info Pratique

Prix: 50,-€ hors TVA 

Cet événement se déroulera en ligne. Vous recevrez un lien pour vous connecter au plus tard 1 jours avant le début du cours.

Si vous avez des questions, n'hésitez pas à nous contacter à notre adresse e-mail : Academy@groups.be

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