La transparence salariale

Attention : cette session remplace celle annoncée le 20 novembre 2025

Description

 Les entreprises devront bientôt publier leurs grilles salariales, justifier les écarts, réduire les inégalités (notamment entre hommes et femmes) et adapter leurs pratiques RH. Vous ferez le point sur ce qui est déjà obligatoire, découvrirez les nouveautés à venir et repartirez avec des conseils concrets pour vous préparer dès maintenant.

 Cette directive doit être transposée d’ici début juin 2026.

 Anticipez cette nouvelle obligation en participant à notre session !

Objectif

La nouvelle directive européenne impose plus de clarté et d’équité dans les rémunérations. Ce webinaire vous permet d’anticiper dès aujourd’hui vos futures obligations et d’éviter toute mauvaise surprise en 2026.

Contenu

• Transparence salariale : de quoi parle-t-on ?
• Les objectifs de la directive
• Les nouvelles obligations à intégrer
• Où en est la législation aujourd’hui ?
• Comment s’y préparer efficacement ?

Public cible  

• Chefs d’entreprise
• Directeurs RH
• Responsables RH
• Toute autre fonction en lien avec la gestion du personnel

Aucun prérequis.

Informations pratiques

Cet événement se déroulera en ligne. Vous recevrez le lien de connexion au plus tard 2 heures avant le début de la session.

Il vous est proposé au prix de 50€ hors TVA, avec le support de formation et l'accès à l'enregistrement inclus.

En tant que client Group S, bénéficiez de 10 % de réduction, soit 45€ hors TVA, avec le code GroupS10.

Vous avez des questions? N'hésitez pas à nous contacter par email via academy@groups.be