Re-integratie en medische overmacht : Hoe ga je te werk?

Dit webinar biedt een stappenplan om effectief om te gaan met langdurig zieke werknemers.

Les Vacances annuelles – recyclage et nouveautés

Présentation des règles générales des congés annuels et des nouvelles dispositions en vigueur.

Comment remplacer un collaborateur absent sans risque juridique

sans risque juridique

Un collaborateur clé est absent ? Grâce à cette session, vous découvrirez toutes les solutions légales pour assurer la continuité de votre activité (contrat de remplacement, CDD, intérim…).

Les sanctions disciplinaires

Votre travailleur vous donne satisfaction, mais a commis un manquement, une sanction s’impose sans pour autant envisager une rupture.

Arbeidsreglement

Het arbeidsreglement is verplicht én een waardevol hulpmiddel voor werkgevers. Deze opleiding helpt je het optimaal opstellen met theorie en praktijkvoorbeelden.

Les sanctions disciplinaires

Votre travailleur vous donne satisfaction, mais a commis un manquement, une sanction s’impose sans pour autant envisager une rupture.

Les sanctions disciplinaires: Le licenciement, une sanction à bien motiver…

Le licenciement d’un travailleur ne constitue pas un anodin. Il nécessite un suivi rigoureux et un dossier mal géré peut avoir des conséquences importantes pour l’employeur.

Engager un travailleur à temps partiel – quelles règles à respecter ?

quelles sont les règles à respecter ?

Découvrez vos obligations légales, droits et devoirs de l’employeur et bonnes pratiques RH.