Doel

​ Na afloop van de opleiding zal je op een doeltreffende manier je weg vinden in onze ingewikkelde sociale wetgeving.

Beschrijving

Als werkgever kom je dagelijks in contact met de sociale wetgeving. De wetgeving is niet enkel complex door zijn specifieke en technische regels, maar evolueert ook voortdurend. Daarom organiseert Group S elk jaar een basisopleiding sociale wetgeving.
De opleiding bestaat uit 5 modules en behandelt volgende thema’s: sluiten van de arbeidsovereenkomst – het loon – de arbeidsduur - schorsen van de uitvoering van de arbeidsovereenkomst en beëindigen ervan. Onze juridische experten zullen je een duidelijk inzicht geven in de verschillende bepalingen van de arbeidswetgeving.

Inhoud ? 

• Sluiten van de arbeidsovereenkomst
• Schorsing van de uitvoering van de arbeidsovereenkomst
• De arbeidsduur
  
• Het loon
• Beëindiging van de arbeidsovereenkomst

Aanpak

Deze opleidingen worden face-to-face gegeven. De didactische aanpak is interactief en combineert juridische theorie met praktische oefeningen, maar ook voorbeelden uit onze praktijkervaring.

Doelgroep

• HR-medewerkers (ontdekking of update)
• RH-verantwoordelijken
• Zaakvoerders
• Accountants
  

Niveau ​

Praktische informatie 

Elke module wordt op één trainingsdag gegeven. Door voor deze cursus te kiezen, ga je ermee akkoord om alle 5 trainingsdagen te volgen. Als je slechts een deel van de cursus wilt volgen, kun je de dagen die je interesseren kiezen uit onze trainingscatalogus.

De data voor elke module zijn als volgt: 

• Sluiting arbeidsovereenkomst: 14 oktober 2024
• Schorsing arbeidsovereenkomst: 15 oktober 2024
• Arbeidsduur; 16 oktober 2024
• Loon: 17 oktober 2024
• Einde arbeidsovereenkomst: 18 oktober 2024

Ontbijt vanaf 9.00 uur en lunch aangeboden.

Als je vragen hebt, aarzel dan niet om contact met ons op te nemen via ons e-mailadres: Academy@groups.be

Prijs: €2750 excl. btw. Klanten van Group S krijgen 10% korting op deze opleiding.