Concertation sociale
optimisez vos relations sociales
Gestion des organes de concertation
Objectifs
Cette formation vous aide à installer un climat de dialogue serein et constructif au sein de vos organes de concertation (CE, CPPT, DS). Vous apprendrez à en maîtriser les règles, à anticiper les dynamiques syndicales et à renforcer l’impact de votre communication pour mener une concertation efficace.
Description
Votre entreprise dispose de structures de concertation sociale et vous souhaitez optimiser leur fonctionnement ?
Cette formation vous apporte des repères concrets, des conseils pratiques et une méthodologie claire pour comprendre les mécanismes de la concertation, préparer vos positions et gérer les échanges de manière professionnelle et stratégique.
Thèmes abordés
Rappel des principes clés de la concertation sociale.
Gestion opérationnelle et stratégique des organes de concertation :
- Fonctionnement des organes (CE, CPPT, DS)
- Rôle et fonctionnement des organisations syndicales
- Types de rapports et dynamiques possibles
- Élaboration d’une stratégie sociale
- Techniques syndicales et étapes de la négociation
Outils de communication pour une concertation efficace
Mises en situation
Public Cible
- Chefs d’entreprise
- Directeurs RH
- Membres de la délégation patronale
Niveau intermédiaire.
Infos pratiques
Accueil dès 8h30.
Cette formation d'une journée vous est proposée au prix de 720 € hors TVA, avec le petit-déjeuner et le lunch inclus.
En tant que client Group S, profitez de 10 % de réduction soit 648 € hors TVA en indiquant le code GroupS10 au moment de votre inscription.
Vous avez des questions? N'hésitez pas à nous contacter par email via academy@groups.be
Votre formateur
Valentin Broquet -Legal Advisor Senior (Consultancy)
Diplômé en 2015 d'un Master en droit économique et social à l'ULB. Il occupe la fonction de Legal Advisor chez GROUP S depuis 2016. Spécialisé en droit social, que ce soit en droit individuel ou en droit collectif, il dispose de plusieurs années d'expérience en tant que formateur juridique.