Cycle : Rémunération flexible & avantages
Maîtrisez tous les leviers pour optimiser le package salarial
Description
Construisez une politique de rémunération attractive, fiscalement intelligente et conforme à la législation belge.
Dans un contexte de pression salariale, de pénurie de talents et d’évolution constante des règles fiscales et sociales, la rémunération flexible est devenue un outil stratégique incontournable pour les employeurs.
Ce cycle vous propose une vision complète, structurée et opérationnelle de tous les leviers de rémunération alternative et flexible, afin de vous permettre de faire les bons choix pour votre entreprise… et pour vos collaborateurs.
Objectifs du cycle
À l’issue de ce parcours, vous serez capable de :
- Comprendre les mécanismes fiscaux et sociaux liés aux différentes formes de rémunération flexible
- Identifier les avantages les plus pertinents selon votre réalité d’entreprise et votre population de travailleurs
- Évaluer le coût réel employeur et la valeur nette pour le collaborateur
- Sécuriser vos pratiques en évitant les risques de requalification ou d’erreurs administratives
- Construire une politique de rémunération flexible cohérente, attractive et conforme
Contenu du cycle
Ce cycle complet comprend 9 formations complémentaires, animées par des experts de terrain :
-
Webinaire – Les frais propres à l’employeur
Cadre légal, conditions d’exonération, bonnes pratiques et points d’attention. -
Webinaire – Outils multimédia et IT
Smartphone, ordinateur, internet, logiciels… comment les intégrer correctement dans la rémunération. -
Webinaire – Chèques (repas, cadeaux, éco-chèques, etc.)
Panorama des chèques existants, avantages, limites et impacts fiscaux. -
Webinaire – Assurances santé & remboursements loisirs/bien-être
Assurance hospitalisation, soins ambulatoires, sport, culture… quelles possibilités et sous quelles conditions ? -
Webinaire – Primes, bonus et warrants
Comparaison des mécanismes, coûts, avantages et risques juridiques. -
Formation présentielle – Voitures de société & mobilité
Les différents véhicules de société (voiture, moto, vélo, trottinette) -
Webinaire – Frais de déplacement
Déplacements domicile-lieu de travail, indemnités, mobilité durable. -
Webinaire – Le plan cafétéria
Fonctionnement, choix des avantages, mise en place et gouvernance du plan. -
Webinaire – Le budget mobilité
Conditions d’accès, principe, alternatives à la voiture de société.
Approche
Formations concrètes, structurées et accessibles
Focus sur la pratique RH belge
Cas concrets, exemples chiffrés et points d’attention terrain
Possibilité de poser vos questions en direct lors de chacune des sessions.
Public cible
Ce cycle s’adresse principalement à :
- Responsables RH et HR Business Partners
- Dirigeants de PME
- Gestionnaires du personnel
- Toute personne impliquée dans la politique de rémunération et d’avantages
Infos pratiques
Lorsque l'événement se déroule en ligne, vous recevrez le lien de connexion au plus tard 2 heures avant le début de la session.
Pour la session "Voiture de société & mobilité", la formation a lieu à Namur (accueil dès 8h30).
Vous avez des questions? N'hésitez pas à nous contacter par email via academy@groups.be
Offre exclusive !
Suivez l’intégralité du cycle et bénéficiez d’un tarif préférentiel exceptionnel.
Prix des formations prises séparément : 2.345 € HTVA
Prix du cycle complet : 1.876 € HTVA
➡️ 20 % de réduction immédiate, soit 469 € d’économie sur l’ensemble du parcours.
Vous êtes client Group S ? Profitez de 10 % de réduction supplémentaires sur le montant total.
👉 Jusqu’à plus de 650 € d’économie pour une vision complète, structurée et opérationnelle de la rémunération flexible.