Beschrijving

Een werknemer ontslaan, hoe pak je dat concreet aan en wat zijn de mogelijkheden? In deze opleiding krijg je een helder en concreet overzicht van de manieren waarop een arbeidsovereenkomst rechtsgeldig kan worden beëindigd. We staan stil bij de geldende procedures en wettelijke spelregels. We behandelen de verschillende manieren om een arbeidsovereenkomst te beëindigen. Denk aan opzeg, verbreking, onderling akkoord of een dringende reden. Daarnaast wordt aandacht besteed aan de juridische gevolgen van ontslag en aan hoe werkgevers mogelijke risico’s en geschillen kunnen voorkomen door een correcte en doordachte aanpak.

Doel

 Deze opleiding heeft tot doel de deelnemers een praktisch en juridisch onderbouwd inzicht te geven in het beëindigen van arbeidsovereenkomsten. Na afloop zijn de deelnemers in staat om de verschillende ontslagvormen correct toe te passen, de geldende procedures en verplichtingen te respecteren, en juridische risico’s te herkennen en te beperken.

Inhoud 

Tijdens deze opleiding leer je de basisregels van het arbeidsrecht die essentieel zijn bij ontslag:

• de verschillende beëindigingsvormen van een arbeidsovereenkomst,
• de ontslagbescherming
• de motivering van het ontslag,
• andere belangrijke aandachtspunten

Aanpak

 Een interactieve methode met duidelijke uitleg, concrete voorbeelden en antwoorden op jouw specifieke vragen. 

Doelgroep

Deze opleiding is bestemd voor

• Werkgevers
• Personeelsmedewerkers
• HR-managers

Praktische informatie 

Deze opleiding wordt online gegeven. Je ontvangt ten laatste 2 uur voor aanvang van de cursus een link om in te loggen.

Prijs: € 200excl. btw. Klanten van Group S krijgen 10% korting op deze opleiding met de code Group S10.

Moest je vragen hebben, aarzel niet ons te contacteren via ons e-mailadres: Academy@groups.be