Offrez et recevez un feedback constructif
Offrez et recevez un feedback constructif
Description
Le feedback est un levier utile pour tout manager engagé dans le développement de ses collaborateurs. C'est un outil de communication et de motivation puissant.
Cette formation est centrée majoritairement sur l'expérimentation et rythmée par des apports méthodologiques opérationnels favorisant la pratique du feedback au quotidien.
Objectifs
- Comprendre la valeur (ajoutée) du feedback et comment il fonctionne
- Utiliser des trucs et astuces du feedback pour développer entre collègues des relations de travail productives et de confiance
- Donner un feedback constructif
- Stimuler et recevoir un feedback de façon ouverte et positive
Thèmes abordés ?
- Différence entre feedback et critique
- Obstacles et bénéfices du feedback
- Feedback constructif : principes, techniques et outils
- Face à des interlocuteurs difficiles
- A faire et à éviter en recevant un feedback
Approche
- Cadre théorique condensé
- Outils concrets, trucs et astuces
- Exercices individuels et collectifs
- Mises en situation, avec débriefing et enseignements
- Partages d’expériences
- Attitude coach du formateur
Public Cible
Pour les team leaders et
managers
Niveau exigé
Infos Pratiques
Cette formation se déroule le 9 avril 2024. La formation commence à 9h30 pour se terminer à 17h. La journée commence par un accueil petit déjeuner dès 9h00 et le lunch à midi est offert.
Si vous avez des questions, n'hésitez pas à nous contacter à notre adresse e-mail : [email protected]
Prix: 650,-€ hors TVA. Les clients du Group S bénéficient d´une réduction de 10% sur cette formation
Cette formation est développée avec notre partenaire TransformaCtion.