Réintégration et force majeure médicale : comment procéder ?

Ce webinaire vous informe sur vos droits et obligations concernant la réintégration ou la résiliation du contrat d'un travailleur malade sur le long terme.

Juridische aspecten van ziekteverzuim

Ziekte of een ongeval beïnvloedt zowel de werknemer als de organisatie. Deze opleiding leert je hoe je correct handelt tijdens een ziekteperiode.

Les Vacances annuelles – recyclage et nouveautés

Présentation des règles générales des congés annuels et des nouvelles dispositions en vigueur depuis janvier 2024, suivie d'une application pratique des aspects juridiques.

Les sanctions disciplinaires

Votre travailleur vous donne satisfaction, mais a commis un manquement, une sanction s’impose sans pour autant envisager une rupture.

Arbeidsreglement

Het arbeidsreglement is verplicht én een waardevol hulpmiddel voor werkgevers. Deze opleiding helpt je het optimaal opstellen met theorie en praktijkvoorbeelden.

Les sanctions disciplinaires

Votre travailleur vous donne satisfaction, mais a commis un manquement, une sanction s’impose sans pour autant envisager une rupture.

Les obligations administratives de fin de l’année

The administrative rush of the end of the year

As the year-end approaches, HR must complete key administrative tasks. This hands-on session reviews essential actions and prepares you for a smooth start to the new year.

CP 329.02 - la durée du temps de travail

Dans le cadre de ce webinar, les règles de base en matière de limites maximales du temps de travail seront rappelées avant de découvrir les solutions proposées par votre secteur.

Les sanctions disciplinaires: Le licenciement, une sanction à bien motiver…

Le licenciement d’un travailleur ne constitue pas un anodin. Il nécessite un suivi rigoureux et un dossier mal géré peut avoir des conséquences importantes pour l’employeur.