Les sanctions disciplinaires : le licenciement, une sanction à bien motiver…

Le licenciement d’un travailleur ne constitue pas un anodin. Il nécessite un suivi rigoureux et un dossier mal géré peut avoir des conséquences importantes pour l’employeur.

CP 329.02 - la durée du temps de travail

Dans le cadre de ce webinar, les règles de base en matière de limites maximales du temps de travail seront rappelées avant de découvrir les solutions proposées par votre secteur.

The administrative rush of the end of the year

As the year-end approaches, HR must complete key administrative tasks. This hands-on session reviews essential actions and prepares you for a smooth start to the new year.

Les obligations administratives de fin de l’année

Arbeidsreglement

Het arbeidsreglement is verplicht én een waardevol hulpmiddel voor werkgevers. Deze opleiding helpt je het optimaal opstellen met theorie en praktijkvoorbeelden.

Les sanctions disciplinaires - 2 jours

Votre travailleur vous donne satisfaction, mais a commis un manquement, une sanction s’impose sans pour autant envisager une rupture.

Les sanctions disciplinaires: sanctionner son travailleur sans le licencier

Votre travailleur vous donne satisfaction, mais a commis un manquement, une sanction s’impose sans pour autant envisager une rupture.

Comment remplacer un collaborateur absent  ?

sans risque juridique

Un collaborateur clé est absent ? Grâce à cette session, vous découvrirez toutes les solutions légales pour assurer la continuité de votre activité (contrat de remplacement, CDD, intérim…).

Re-integratie en medische overmacht : Hoe ga je te werk?

Dit webinar biedt een stappenplan om effectief om te gaan met langdurig zieke werknemers.

Les Vacances annuelles – recyclage et nouveautés

Présentation des règles générales des congés annuels et des nouvelles dispositions en vigueur.

Juridische aspecten van ziekteverzuim

Ziekte of een ongeval beïnvloedt zowel de werknemer als de organisatie. Deze opleiding leert je hoe je correct handelt tijdens een ziekteperiode.

Accident de travail

L’accident du travail est un évènement qui survient dans toute entreprise. Il est important d’en cerner les contours, de connaître les obligations légales qui pèsent sur l’employeur, de pouvoir analyser les différents étapes de la procédure et d’évaluer la responsabilité de l’employeur.