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Législation Sociale
Les sanctions disciplinaires

Votre travailleur vous donne satisfaction, mais a commis un manquement, une sanction s’impose sans pour autant envisager une rupture.

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Les sanctions disciplinaires: Le licenciement, une sanction à bien motiver…

Le licenciement d’un travailleur ne constitue pas un anodin. Il nécessite un suivi rigoureux et un dossier mal géré peut avoir des conséquences importantes pour l’employeur.

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Les Vacances annuelles – recyclage et nouveautés

Présentation des règles générales des congés annuels et des nouvelles dispositions en vigueur depuis janvier 2024, suivie d'une application pratique des aspects juridiques.

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