Doel

Deze opleiding over het sluiten van arbeidsovereenkomsten geeft een multidisciplinaire aanpak van de rechten en plichten van de partijen tijdens de precontractuele en contractuele fase van de arbeidsrelatie.  

Beschrijving

Deze basisopleiding over het afsluiten van een arbeidsovereenkomst omvat de volgende punten:  

• overzicht van rechten en plichten met betrekking tot aanwerving en selectie, 
• Het contracttype dat het beste past bij de behoeften van het bedrijf; 
• Specifieke clausules die in een contracten kunnen worden opgenomen; 
• Belangrijkste verplichtingen van de partijen

Inhoud ? 

• De hiërarchie van bronnen  
• Aanwerving en selectie 
• Bepaling van het loon 
• De verschillende soorten overeenkomsten 
• De verschillende clausules van de arbeidsovereenkomst 
• De alternatieven voor arbeidsovereenkomsten 
• De verplichtingen van de partijen 
• Het arbeidsreglement 

Aanpak

Deze opleidingen worden face-to-face gegeven. De didactische aanpak is interactief en combineert juridische theorie met praktische oefeningen, maar ook voorbeelden uit onze praktijkervaring.

Doelgroep

• HR-medewerkers (ontdekking of update)
• RH-verantwoordelijken
• Zaakvoerders
• Accountants
  

Niveau ​

Praktische informatie 

Als je de volledige 5-daagse sociaal-juridische training wilt volgen, kun je je direct inschrijven via deze link.

Als je vragen hebt, aarzel dan niet om contact met ons op te nemen via ons e-mailadres: [email protected]

Prijs: €700 excl. btw. Klanten van Group S krijgen 10% korting op deze cursus.

Ontbijt vanaf 9.00 uur en lunch aangeboden.

Group S is erkend opleidingsverstrekker voor de kmo-portefeuille.

KMO’s of beoefenaars van vrije beroepen - met hun hoofdzetel gevestigd in Vlaanderen- kunnen mogelijk beroep doen op de kmo-portefeuille en zo subsidies krijgen voor opleidingen en trainingen.

Erkenningsnummer: DV.O109436