Basisopleiding sociale wetgeving - Module 2 - Schorsing arbeidsovereenkomst
Basisopleiding sociale wetgeving -
module 2:
schorsing van de uitvoering van de arbeidsovereenkomst
Doel
Deze opleiding geeft een multidisciplinaire aanpak van rechten en verplichtingen van partij tijdens de schorsing van de arbeidsovereenkomst.
Beschrijving
Deze opleiding bevat de volgende punten:
- De oorzaken van schorsingen van de arbeidsovereenkomst
- de rechten en plichten van de partijen n het kader van de schorsing van het contract;
- goede praktijken in geval van schorsing van de arbeidsovereenkomst
Je zal ook waardevolle adviezen krijgen over hoe je HR- en juridische problemen kan voorkomen.
Inhoud ?
- Ziekte en ongeval van gemeen recht
- Gedeeltelijke hervatting
- Re-integratietraject
- Late aankomst en onderbroken werkdag
- Arbeidsongeval
- Moederschapsverlof
- Geboorteverlof
- Tijdskrediet of thematisch verlof
- Jaarlijkse vakantie
- Feestdagen
- Klein verlet
- Verlof voor dwingende redenen
- Onbetaald verlof
Aanpak
Deze opleidingen worden face-to-face gegeven. De didactische aanpak is interactief en combineert juridische theorie met praktische oefeningen, maar ook voorbeelden uit onze praktijkervaring.
Doelgroep
- HR-medewerkers (ontdekking of update)
- RH-verantwoordelijken
- Zaakvoerders
- Accountants
Niveau
Praktische informatie
Als je de volledige 5-daagse sociaal-juridische training wilt volgen, kun je je direct inschrijven via deze link.
Als je vragen hebt, aarzel dan niet om contact met ons op te nemen via ons e-mailadres: [email protected]
Prijs: €700 excl. btw. Klanten van Group S krijgen 10% korting op deze cursus.
Ontbijt vanaf 9.00 uur en lunch aangeboden.
Group S is erkend opleidingsverstrekker voor de kmo-portefeuille.
KMO’s of beoefenaars van vrije beroepen - met hun hoofdzetel gevestigd in Vlaanderen- kunnen mogelijk beroep doen op de kmo-portefeuille en zo subsidies krijgen voor opleidingen en trainingen.
Erkenningsnummer: DV.O109436