Description

Le feedback est un levier utile pour tout manager engagé dans le développement de ses collaborateurs. C'est un outil de communication et de motivation puissant.

Cette formation est centrée majoritairement sur l'expérimentation et rythmée par des apports méthodologiques opérationnels favorisant la pratique du feedback au quotidien.

Objectifs 

• Comprendre la valeur (ajoutée) du feedback et comment il fonctionne
• Utiliser des trucs et astuces du feedback pour développer entre collègues des relations de travail productives et de confiance
• Donner un feedback constructif
• Stimuler et recevoir un feedback de façon ouverte et positive

Thèmes abordés ? 

• Différence entre feedback et critique
• Obstacles et bénéfices du feedback
• Feedback constructif : principes, techniques et outils
• Face à des interlocuteurs difficiles
• A faire et à éviter en recevant un feedback

Approche

• Cadre théorique condensé
• Outils concrets, trucs et astuces
• Exercices individuels et collectifs
• Mises en situation, avec débriefing et enseignements
• Partages d’expériences
• Attitude coach du formateur

Public Cible

Pour les team leaders et managers

Niveau exigé ​

Infos Pratiques 

Cette formation se déroule le 9 avril 2024. La formation commence à 9h30 pour se terminer à 17h. La journée commence par un accueil petit déjeuner dès 9h00 et le lunch à midi est offert.

Si vous avez des questions, n'hésitez pas à nous contacter à notre adresse e-mail : Academy@groups.be

Prix: 650,-€ hors TVA.  Les clients du Group S bénéficient d´une réduction de 10% sur cette formation

Cette formation est développée avec notre partenaire TransformaCtion.