Objectifs 
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Cette formation sur la conclusion du contrat de travail vise à fournir une vision transversale des droits et obligations des parties durant la phase précontractuelle et contractuelle de la relation de travail.

Description

La formation de base relative à la conclusion du contrat de travail vous permettra de :

• Disposer d’une vision générale de vos droits et obligations en matière de recrutement et sélection ;
• Sélectionner le type de contrat le plus adapté aux besoins de votre entreprise ;
• Identifier les clauses spécifiques pouvant être intégrées dans vos contrat ;
• Connaître les obligations principales des parties au contrat de travail

Thèmes abordés ? 

• La hiérarchie des sources
• Recrutement et sélection
• Détermination de la rémunération
• Les différents types de contrats
• Les clauses du contrat de travail
• Les alternatives au contrat de travail
• Les obligations des parties au contrat
• Le règlement de travail

Approche

Cette formation sera assurée en présentiel. L’approche pédagogique se veut interactive mêlant théorie juridique, exercices pratiques et exemples tirés de notre expérience de terrain.

Public Cible

• Collaborateurs RH (découverte ou mise à jour)
• Responsables RH
• Chefs d’entreprise
• Comptables
  

Niveau exigé ​

Infos Pratiques 

Accueil petit déjeuner dès 9h00 et lunch à midi offert.

Si vous souhaitez suivre la totalité des 5 jours de notre formation de base socio-juridique, vous pouvez vous inscrire directement à cette formation via ce lien

Des question ? Academy@groups.be

Prix: 720,-€ hors TVA. les clients de Group S bénéficient d´une réduction de 10% sur cette formation.