Gérer les absences des travailleurs

Objectifs 
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Quand un contrat de travail est suspendu, les droits et obligations des parties évoluent — mais ne disparaissent pas.

Cette formation vous permet de comprendre et de maîtriser les différentes causes de suspension du contrat, ainsi que leurs impacts concrets sur la relation de travail, la rémunération et la gestion RH au quotidien.

Description

En une journée, vous apprendrez à :

• Distinguer les principales causes de suspension du contrat de travail ;
• Déterminer les droits et obligations de l’employeur et du travailleur dans chaque situation ;
• Adopter les bons réflexes administratifs et juridiques lors d’une absence ;
• Anticiper les difficultés et prévenir les erreurs de gestion.

Vous repartirez également avec des outils pratiques et des conseils concrets pour gérer les suspensions de contrat dans le respect de la législation et avec une communication claire envers vos collaborateurs.

Thèmes abordés ? 

Nos formateurs experts aborderont les situations les plus fréquentes de suspension du contrat :

• Maladie et accident de droit commun
• Reprise partielle et trajet de réintégration
• Accident du travail
• Congés de maternité et de naissance
• Crédit-temps et congés thématiques
• Vacances annuelles, jours fériés et petits chômages
• Congés pour motifs impérieux et congé sans solde
• Arrivée tardive ou journée de travail interrompue

 

Approche

Une approche interactive et pragmatique : théorie simplifiée, cas pratiques et échanges entre participants.

Nos formateurs s’appuient sur des exemples concrets issus du terrain pour transformer des notions juridiques complexes en outils de gestion RH directement applicables.

Pour qui ? 

• Collaborateurs et responsables RH (découverte ou mise à jour)
• Dirigeants de PME
• Comptables, gestionnaires de paie




Aucun prérequis juridique nécessaire : c’est une formation d’initiation ou de remise à niveau.

Infos Pratiques ​

Accueil dès 9h00.

Cette formation d’une journée vous est proposée au prix de 720 € hors TVA, avec petit-déjeuner et lunch inclus.

En tant que client Group S, bénéficiez de 10 % de réduction, soit 648 € hors TVA, en indiquant le code GroupS10 lors de votre inscription.

Vous avez des questions? N'hésitez pas à nous contacter par email via Academy@groups.be