Juridische aspecten van ziekteverzuim
Juridische aspecten van ziekteverzuim
Beschrijving
Ziekte of een ongeval kan een sterke impact hebben op het privéleven van een werknemer, maar zijn afwezigheid op de werkvloer kan evengoed belangrijke operationele en financiële gevolgen hebben voor de organisatie. Voorkomen is beter dan genezen, maar het is belangrijk om in je organisatie te weten hoe je correct moet handelen tijdens een ziekteperiode.
Doel
Aan het einde van deze opleiding kan je:
- op een juridisch correcte manier omgaan met ziekteverzuim
- je kennis van relevante wet- en regelgeving toepassen
- misverstanden en onnodige sociale onrust vermijden
Inhoud?
Deze opleiding behandelt de volgende punten:
- Actuele wetgeving rond ziekte
- Rechten en plichten van werknemer en werkgever
- Administratieve stappen
- Loonbetaling tijdens deze periode
- Aandachtspunten bij juridische conflicten of beëindiging van de arbeidsovereenkomst.
Aanpak
Interactief webinar (ex cathedra presentatie - concrete voorbeelden en cijfers - quiz, oefeningen en Q&A)
Doelgroep
Deze opleiding is bestemd voor
- Werkgevers
- Personeelsmedewerkers
- HR-managers
Niveau
Praktische informatie
Deze opleiding wordt online gegeven. Je ontvangt ten laatste 2 uur voor aanvang van de cursus een link om in te loggen.
Moest je vragen hebben, aarzel niet ons te contacteren via ons e-mailadres: Academy@groups.be
Prijs: 200,-€ excl. btw. Klanten van Group S krijgen 10% korting op deze opleiding
Group S is erkend opleidingsverstrekker voor de kmo-portefeuille.
KMO’s of beoefenaars van vrije beroepen - met hun hoofdzetel gevestigd in Vlaanderen- kunnen mogelijk beroep doen op de kmo-portefeuille en zo subsidies krijgen voor opleidingen en trainingen.
Erkenningsnummer: DV.O109436