Incapacité de travail - aspects juridiques (kopie)
Mode d'emploi
Engager en flexi-job
Description
Le système des flexi-jobs s’est fortement élargi ces dernières années, offrant de nouvelles possibilités tant pour les employeurs que pour les travailleurs.
Mais entre conditions d’accès, statuts, rémunérations et obligations sociales, il est essentiel d’en maîtriser les règles pour éviter les erreurs coûteuses.
Lors de cette formation, vous découvrirez tout ce qu’il faut savoir pour engager et gérer correctement un flexi-jobber, dans le respect du cadre légal en vigueur.
Objectif
À l’issue de cette formation, vous serez en mesure de :
- comprendre le cadre légal et les conditions d’accès au flexi-job ;
- appliquer correctement les obligations administratives et fiscales ;
- déterminer la rémunération et les avantages sociaux ;
- éviter les risques et pièges juridiques liés à ce type d’emploi.
Thèmes abordés ?
Les points suivants seront détaillés et illustrés par des exemples concrets :
- Définition et champ d’application du flexi-job
- Conditions d’accès pour l’employeur et le travailleur
- Procédures administratives (Dimona, contrat, salaire, etc.)
- Traitement salarial, fiscal et social
- Nouveautés légales et points d’attention pratiques
- Risques de requalification et sanctions possibles
Approche
Une formation interactive et pratique, combinant théorie, cas réels et réponses aux questions des participants, pour vous permettre d’appliquer directement les bonnes pratiques dans votre entreprise.
Public Cible
- Gestionnaires et responsables RH
- Directeurs RH
- Employeurs et chefs d’entreprise
- Comptables et gestionnaires de paie
Infos Pratiques
Cet événement se déroulera en ligne. Vous recevrez le lien de connexion au plus tard 2 heures avant le début de la session.
Il vous est proposé au prix de 200€ hors TVA, avec le support de formation et l'accès à l'enregistrement inclus.
En tant que client Group S, bénéficiez de 10 % de réduction, soit 180€ hors TVA, avec le code GroupS10.
Vous avez des questions? N'hésitez pas à nous contacter par email via Academy@groups.be
Votre formatrice
Isabelle LEYMAN est diplômée en droit de l’ULB (2002). Après avoir exercé le droit social en tant qu’avocate, puis conseillère juridique, elle a également enseigné plusieurs matières juridiques à l’IFAPME.
Elle a rejoint Group S en 2023 au sein de l’équipe des Legal Advisors, où elle répond chaque jour aux questions juridiques des clients et anime des formations en droit social.
Optez pour le cycle complet et économisez 20 %* !
Cette formation fait partie du cycle “Les formes d'emploi flexible”, qui réunit trois modules complémentaires :
- Engager un étudiant
- Engager un flexi-job
- Engager un travailleur à temps partiel
En suivant le cycle complet, vous bénéficiez de 20 % de réduction par rapport à l’achat séparé des modules et d’une compréhension complète des règles légales et pratiques liées aux formes d’emploi flexibles.
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