Loonbeheer
essentiële regels om lonen correct te beheren
Loonbeheer:
hoe werkt dat concreet?
Doel
Deze sessie focust op jouw verplichtingen rond loonbeheer, met bijzondere aandacht voor:
- het correct bepalen van de verloning van je werknemers
- inzicht krijgen in de berekening van bedrijfsvoorheffing en sociale bijdragen, en dit helder kunnen uitleggen aan je personeel
- de elementen kennen die een impact hebben op je totale loonkost
Beschrijving
Payroll vormt een cruciaal onderdeel van elke onderneming. De arbeidswetgeving en de sociale en fiscale regels worden steeds complexer en wijzigen regelmatig. Daarom is het essentieel om binnen je organisatie een medewerker te hebben die gespecialiseerd en goed opgeleid is om de payroll correct en efficiënt te beheren.
Inhoud
- Basisprincipes van verloning
- Begrip, vaststelling, minimumloon en evolutie
- Betaling en bescherming
- Verplichte sociale documenten
- Inhoudingen op het loon berekenen
- Sociale zekerheidsbijdragen
- Bedrijfsvoorheffing
- Bijzondere bijdrage voor de sociale zekerheid
- Bedragen die moeten worden afgetrokken of toegevoegd aan het nettobedrag
Aanpak
De sessie is opgebouwd rond interactie, praktische toepassingen en concrete voorbeelden. Je vertrekt met de kennis en het vertrouwen om de meest voorkomende vragen van werknemers over hun loon te kunnen beantwoorden.
Doelgroep
Deze opleiding richt zich op medewerkers uit de privésector die instaan voor de uitvoering van de salaris- en personeelsadministratie, evenals op accountants.
Ze is bijzonder geschikt voor wie nieuw is in deze rol of zijn/haar basiskennis wil opfrissen.
Praktische informatie
Welkom vanaf 9.00 uur.
Deze eendaagse training kost €720 excl. btw, inclusief ontbijt en lunch.
Profiteer als klant van Groep S van 10% korting, d.w.z. €648 excl. btw, door bij je inschrijving de code GroupS10 in te voeren.
Heb je nog vragen? Aarzel niet om contact met ons op te nemen via Academy@groups.be
Bespaar op uw opleiding dankzij de KMO-portefeuille
Group S is een erkend opleidingsverstrekker, waardoor KMO’s en vrije beroepers met hun hoofdzetel in Vlaanderen een deel van hun opleidingskost kunnen laten subsidiëren.
Erkenningsnummer: DV.O109436
Je trainer
Sophie Veldeman
Ze studeerde af aan de KUL in 1998, begon haar carrière als loonadviseur. Daarna, maakte ze een omweg via het onderwijs en is sinds 10 jaar opnieuw actief binnen HR. In 2018 ging ze aan de slag bij GroupS als loonadviseur, waarna ze doorstroomde van intern naar extern HR- en payroll consultant. Dit combineert ze sinds 4 jaar met een functie als docente bij Kisp, waar ze HR-assistenten wegwijs maakt in de wereld van payroll, personeelsadministratie en sociale wetgeving. Dankzij haar brede ervaring kan ze zowel de theoretische als de praktische aspecten van loonadministratie helder en efficiënt overbrengen.
