Avantages santé & bien-être

Description

Dans un marché de l’emploi sous tension, le salaire fixe ne suffit plus à faire la différence. Les travailleurs attendent aujourd’hui des solutions concrètes qui soutiennent leur santé, leur bien-être et leur équilibre de vie.

Cette formation vous propose un panorama pratique et opérationnel des avantages liés à la santé, au bien-être, à la famille et aux loisirs, intégrables dans une politique de rémunération alternative cohérente.

Vous découvrirez :

• Quels avantages sont juridiquement possibles et socialement/fiscalement avantageux
• Comment les structurer de manière individuelle ou collective
• Quels dispositifs répondent réellement aux attentes actuelles des collaborateurs

Grâce à des exemples concrets, des cas pratiques et une lecture claire des règles applicables, vous apprendrez à transformer ces avantages en outil stratégique RH, sans complexité inutile.

Objectifs 

• Avoir une vue globale des rémunérations alternatives individuelles ou collectives liées à la santé/bien-être de vos collaborateurs ; 
• Identifier les avantages à offrir à vos collaborateurs en lien avec la famille et les loisirs ; 
• Comprendre le traitement social et fiscal de ces formes de rémunération alternatives tant dans le chef l’entreprise que dans celui du travailleur.  

Thèmes abordés 

Santé

• Assurance hospitalisation (collective / remboursement)
• Assurance soins dentaires
• Assurance soins ambulatoiresAssurances santé
• Prise en charge d’examens médicaux et consultations
• Check-up médicaux et bilans de santé
• Vaccinations
• Bien-être au travail




Famille/Enfants

• Intervention dans les frais de crèche
• Frais de garde d’enfants (y compris baby-sitting)
• Frais de scolarité et d’études
• Allocations familiales extra-légales
• Services de repassage et blanchisserie
• Services facilitant le quotidien (livraison de courses sur le lieu de travail)




Loisirs

• Abonnements fitness et salles de sport
• Mise à disposition d’infrastructures sportives
• Abonnements ou billets pour des événements culturels et sportifs
• Activités de team building

Approche

Un webinaire de 3 heures, axé sur la pratique, pour vous permettre de mettre en place dès le lendemain des dispositifs de rémunération alternative via des chèques.

Public cible

Toute personne s'occupant de l'administration du personnel à savoir:

• Collaborateurs RH 
• Responsables RH
• Chefs d’entreprise
• Comptables

Infos pratiques 

Cet événement se déroulera en ligne. Vous recevrez le lien de connexion au plus tard 2 heures avant le début de la session.

Il vous est proposé au prix de 310€ hors TVA, avec le support de formation et l'accès à l'enregistrement inclus.

En tant que client Group S, bénéficiez de 10 % de réduction, soit 279€ hors TVA, avec le code GroupS10.

Vous avez des questions? N'hésitez pas à nous contacter par email via academy@groups.be