Engager un étudiant
Les règles de base à connaître
Engager un étudiant
Objectifs
Recruter un étudiant peut être une solution flexible et avantageuse pour votre entreprise… à condition d’en maîtriser les règles.
Cette formation vous donne une compréhension claire du cadre légal, administratif et pratique applicable à l’emploi d’étudiants : types de contrats, contingents d’heures, déclarations Dimona, rémunération, sécurité sociale et fiscalité.
Vous apprendrez à recruter, encadrer et fidéliser vos étudiants tout en respectant la législation en vigueur.
Description
Lors de cette session en ligne, vous apprendrez à :
- Comprendre les conditions d’occupation des étudiants et les cadres légaux applicables ;
- Gérer les obligations administratives (contrat, Dimona, contingent d’heures, rémunération) ;
- Identifier les impacts sociaux, fiscaux et familiaux liés à l’emploi étudiant ;
- Adopter les bonnes pratiques pour un engagement efficace et conforme.
À la clé : une gestion sereine et sécurisée de vos collaborations étudiantes.
Thèmes abordés
La formation abordera les points essentiels :
- Qui peut être engagé comme étudiant ?
- Caractéristiques du contrat d’occupation étudiant
- Formalités administratives et déclarations
- Conditions de travail et de rémunération
- Aspects sociaux et fiscaux
- Impact sur les allocations familiales
Approche
Un webinaire interactif et concret : exposés théoriques, exemples pratiques, quiz de validation et temps d’échange pour répondre à vos questions.
Une formule idéale pour assimiler les bonnes pratiques et sécuriser vos engagements d’étudiants.
Pour qui?
- Chefs d’entreprise et indépendants
- Responsables RH
- Gestionnaires de paie / Payroll
- Toute personne souhaitant engager un étudiant dans le respect du cadre légal
Aucun prérequis juridique n’est nécessaire.
Infos pratiques
Cet événement se déroulera en ligne. Vous recevrez le lien de connexion au plus tard 2 heures avant le début de la session.
Il vous est proposé au prix de 200€ hors TVA, avec le support de formation et l'accès à l'enregistrement inclus.
En tant que client Group S, bénéficiez de 10 % de réduction, soit 180€ hors TVA, avec le code GroupS10.
Optez pour le cycle complet et économisez 20 %* !
Cette formation fait partie du cycle “Les formes d'emploi flexible”, qui réunit trois modules complémentaires :
- Engager un étudiant
- Engager un flexi-job
- Engager un travailleur à temps partiel
En suivant le cycle complet, vous bénéficiez de 20 % de réduction par rapport à l’achat séparé des modules et d’une compréhension complète des règles légales et pratiques liées aux formes d’emploi flexibles.
*offre valable jusqu'au 8 janvier 2026.
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