Frais de déplacements
règles et obligations légales
Boostez la rémunération de vos collaborateurs
Description
La mobilité est devenue un enjeu central pour votre entreprise et vos collaborateurs. Au-delà du salaire fixe, vous pouvez être amené à rembourser les frais de déplacement domicile-lieu de travail ou à payer des frais de déplacement. Ces frais constituent un avantage attractif et moderne, qui peut renforcer l’engagement et la fidélisation tout en optimisant les coûts.
Cette formation vous permettra de :
- Connaitre les obligations légales en la matière.
- Identifier les avantages et les inconvénients de chaque système, tant pour l’employeur que pour le travailleur.
- Déterminer la solution la plus adaptée aux besoins et à la stratégie de votre entreprise.
- Comprendre les aspects pratiques, juridiques, économiques et administratifs de ces dispositifs.
- Analyser les impacts fiscaux et sociaux de chaque option, à travers des exemples concrets.
Grâce à une approche claire et pragmatique, vous apprendrez à transformer la mobilité en un véritable levier de rémunération alternative, en conciliant conformité et optimisation.
Objectifs
A l’issue de la formation, vous êtes capable de :
- Savoir si vous devez rembourser les frais de déplacement domicile-lieu de travail ;
- Distinguer le remboursement des frais de déplacement domicile-lieu de travail et les frais de déplacement professionnels ;
- Respecter les règles relatives à chaque avantage ;
- Déterminer les solutions adaptées aux besoins et à la stratégie de votre entreprise.
Thèmes abordés ?
Tous les déplacements domicile-lieu de travail : transport public, voiture, vélo, trottinette, à pied, covoiturage (TCO),..; mais aussi les frais de déplacement professionnels (voiture, vélo, transports en commun...).
Attention, le budget mobilité fait partie d’une formation distincte. Il n’est pas abordé dans cette formation.
Approche
Description du cadre légal / réglementaire pour chaque système présenté.
Exposé des traitements social et fiscal applicables à chacun d’entre eux.
Analyse d’exemples et exercices chiffrés.
Public Cible
Toute personne s'occupant de l'administration du personnel à savoir:
- Collaborateurs RH
- Responsables RH
- Chefs d’entreprise
- Comptables
Infos Pratiques
Cet événement se déroulera en ligne. Vous recevrez le lien de connexion au plus tard 2 heures avant le début de la session.
Il vous est proposé au prix de 200€ hors TVA, avec le support de formation et l'accès à l'enregistrement inclus.
En tant que client Group S, bénéficiez de 10 % de réduction, soit 180€ hors TVA, avec le code GroupS10.
Vous avez des questions? N'hésitez pas à nous contacter par email via academy@groups.be
Inscrivez-vous au cycle complet
Cette formation fait partie du cycle complet “Rémunération flexible & avantages”.
Un parcours structuré qui vous permet de maîtriser tous les leviers de rémunération alternative : fiscalité, avantages extralégaux, mobilité, assurances, primes, plan cafétéria…
En vous inscrivant au cycle complet, vous bénéficiez d’une vision globale de la rémunération flexible et d’un tarif avantageux avec 20 % de réduction sur l’ensemble des formations
Prix du cycle complet : 1.876 € HTVA au lieu de 2.345 € HTVA
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