Plan cafétéria

Description

Dans un marché du travail en pleine évolution, les entreprises cherchent des solutions pour attirer, motiver et fidéliser leurs collaborateurs… sans alourdir leurs charges sociales et / ou fiscales. Le plan cafétéria s’impose aujourd’hui comme un outil puissant de rémunération flexible, permettant à chaque travailleur de composer un package salarial sur mesure, tout en offrant à l’employeur une optimisation maîtrisée et sécurisée.

Cette formation pratique vous guide pas à pas dans la compréhension et la mise en place d’un plan cafétéria au sein de votre organisation. Vous découvrirez comment fonctionne réellement ce système, quels avantages il peut offrir, et comment l’utiliser comme un levier stratégique pour renforcer votre attractivité employeur.

Objectifs 

Au cours de cette formation, vous apprendrez à : 

• Comprendre les principes et le fonctionnement d’un plan cafétéria ;
• Identifier les avantages mobilisables et en évaluer le coût réel pour l’entreprise et les collaborateurs ;
• Appréhender les impacts fiscaux et sociaux d’un plan de rémunération flexible ;
• Définir une structure de plan cafétéria adaptée aux réalités et objectifs de votre entreprise ;
• Maîtriser les étapes clés pour une mise en œuvre conforme et efficace.

Thèmes abordés ? 

• Le plan cafétéria : définition, cadre légal et notions essentielles

• Avantages et points d’attention pour l’employeur et les collaborateurs

• Panorama des avantages possibles et leur impact sur la rémunération globale

• Méthodologie de mise en place et de déploiement d’un plan cafétéria

• Rôles et responsabilités des différents intervenants : RH, prestataires externes, secrétariat social

Approche

 Description du système.

Rappel des principes de manière courte et ciblée pour saisir les bases de la mise en place du plan cafétéria par des :

·        Exemples concrets ;

·        Simulations simples pour visualiser l’impact des choix sur la rémunération des travailleurs ;

·        Conseils et bonnes pratiques ;

·        Temps d’échanges et questions-réponses.

Public Cible

Toute personne s'occupant de l'administration du personnel à savoir:

• Collaborateurs RH 
• Responsables RH
• Chefs d’entreprise
• Comptables

Infos Pratiques 

Cet événement se déroulera en ligne. Vous recevrez le lien de connexion au plus tard 2 heures avant le début de la session.

Il vous est proposé au prix de 200€ hors TVA, avec le support de formation et l'accès à l'enregistrement inclus.

En tant que client Group S, bénéficiez de 10 % de réduction, soit 180€ hors TVA, avec le code GroupS10.

Vous avez des questions? N'hésitez pas à nous contacter par email via academy@groups.be